2月5日至10日，集團公司利用春節(jié)后工程項目復(fù)工之前的時間集中組織開展了員工春節(jié)培訓(xùn)。

　　在為期六天的春季培訓(xùn)中，集團安全生產(chǎn)部門進行了《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》的宣講和學習，持證人員接受了繼續(xù)教育培訓(xùn);集團財務(wù)部門組織全部財務(wù)人員進行了《企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅三系統(tǒng)》、《增值稅風險控制》財會實務(wù)和理論的學習;為進一步提高公司信息化管理的水平，集團信息部向集團各級管理人員進行了《用友項目綜合管理系統(tǒng)》的全面介紹及操作演示，為下步該管理系統(tǒng)的全面實施打下基礎(chǔ);總師室組織開展了《品茗三維軟件》深度學習及有關(guān)建筑工程綠色施工的講座。

　　集團公司高度重視員工的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)之前精心選擇培訓(xùn)專題，認真編制培訓(xùn)計劃。為了開拓管理事業(yè)，提升培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度，培訓(xùn)主講人除了由公司內(nèi)部專業(yè)權(quán)威承擔外，還邀請了外部行業(yè)資深管理專家進行了授課，為加深對培訓(xùn)內(nèi)容的全面理解，部分專業(yè)培訓(xùn)課程對參培人員進行了書面試題考核。為了掌握員工的培訓(xùn)需求，了解培訓(xùn)效果，改進培訓(xùn)工作，要求參培人員填寫了培訓(xùn)效果評價表，公司及時回收并加以匯總分析，以便不斷提高培訓(xùn)工作針對性和有效性。